Transformação com a Teoria U

Os desafios de transformação do negócio, hoje e sempre, são desafios de transformação de cultura!

Apesar de, ao longo dos anos, serem tratados como mundos à parte, cada um com as suas metodologias:

A U Journey possibilita fazer Transformação Organizacional ligando o mundo do negócio e das pessoas

Trata-se de uma metodologia de transformação de pessoas e organizações, desenvolvida pelo MIT e Presencing Institute, que promove um processo de desenvolvimento de consciência individual e coletivo em torno de problemas e desafios complexos para as quais não existem soluções.

O processo promove o diálogo, aprendizagem coletiva e a cocriação de soluções por parte de interlocutores-chave internos e externos à organização, acelerando a mudança.

Pressupõe alterações nos modelos mentais, na forma de relação e de diálogo e na capacidade de ação, logo na Cultura da Empresa.

O processo tem cinco etapas aplicado a um desafio de negócio, organizacional, de projeto ou de liderança e cultura

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