Transformação com a Teoria U

Os desafios de transformação do negócio são, hoje como sempre, desafios de transformação cultural.
No entanto, durante anos, foram muitas vezes tratados como realidades separadas, cada uma com as suas próprias metodologias.

A U Journey possibilita fazer Transformação Organizacional ligando o mundo do negócio e das pessoas

Trata-se de uma metodologia de transformação de pessoas e organizações, desenvolvida pelo MIT e Presencing Institute, que promove um processo de desenvolvimento de consciência individual e coletivo em torno de problemas e desafios complexos para as quais não existem soluções.

O processo promove o diálogo, aprendizagem coletiva e a cocriação de soluções por parte de interlocutores-chave internos e externos à organização, acelerando a mudança.

Pressupõe alterações nos modelos mentais, na forma de relação e de diálogo e na capacidade de ação, logo na Cultura da Empresa.

O processo tem cinco etapas aplicado a um desafio de negócio, organizacional, de projeto ou de liderança e cultura

Contacte-nos