O Modelo de Transformação é uma estrutura que pode ser usada para ajudar os líderes a entender as suas organizações e também orientar um reestruturação bem sucedida. O modelo reduz a complexidade de uma organização para oito variáveis-chave que devem ser compreendidas e alinhadas para que um negócio seja bem-sucedido. Alinhamento implica um ponto de [...]