Categoria: Artigo

A prática da liderança num mundo global

Susana Carvalho | Culture Setting | Managing Partner As organizações são sistemas técnicos e humanos em permanente ajustamento e adaptação ao contexto, o que coloca sobre a liderança o desafio de, continuamente, ter de lidar com a incerteza, com a complexidade e com diversidade humana. Estas três forças são cada vez mais fortes e requerem [...]
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O poder da Cultura

Susana Carvalho | Culture Setting | Managing Partner Três razões que justificam cuidar da cultura das organizações Em primeiro lugar, a cultura é fonte de vantagem competitiva. O talento quer trabalhar em determinadas empresas e fazer parte de determinados projetos. As marcas de maior valor cuidam da sua cultura porque sabem que são as pessoas [...]
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Procura-se: resultados económicos e equilíbrio humano

Susana Carvalho | Culture Setting | Managing Partner O sucesso futuro das empresas dependerá da sua capacidade para cuidar, efetivamente, do sistema humano “É a solidez e a força do sistema humano e social da empresa que determina a sua capacidade para desenvolver o seu sistema económico, lidar com a mudança e ser capaz de [...]
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Isomorfismo, mudar para ficar igual

Susana Carvalho | Culture Setting | Managing Partner Como se explica que, ao quererem mudar, as organizações se tornem cada vez mais semelhantes entre si e, sem o quererem, burocráticas? Na sequência do artigo “Como a burocracia está a travar a agilidade nas organizações”, e na tentativa de aprofundar a reflexão em torno das razões [...]
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Como a burocracia está a travar a agilidade nas organizações

Susana Carvalho | Culture Setting | Managing Partner Fala-se hoje muito acerca da necessidade de agilidade nas organizações, e muitas são as empresas a fazerem grandes investimentos nesse sentido. Para criar organizações mais ágeis é fundamental estar muito consciente do papel e dos riscos da burocracia, e o que é necessário fazer a montante para [...]
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COVID 19 – Os dados de Portugal, e as medidas para reativar a economia.

Os dados de Portugal. Hoje utilizando as médias semanais, tanto para os casos confirmados, como para os óbitos relacionados com COVID 19, Portugal, Alemanha e França poderão juntar-se  brevemente a Itália e Espanha, no grupo de países que já atingiram o pico dessas curvas de evolução. E QUAIS OS CAMINHOS PARA REATIVAR A ECONOMIA? Utilizando [...]
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Os números continuam a alimentar a esperança.

Casos confirmados de COVID 19 Se não considerarmos os territórios com população inferior a 200,000 (Liechtenstein, Mónaco, Ilhas britânicas e Montserrat), Portugal é  oitavo país da Europa com o maior ratio de Total de Casos confirmados por 1 milhão de habitantes. Este facto não é necessariamente negativo, pois deriva em parte do facto de Portugal [...]
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COVID 19 – Portugal e República Checa foram os dois países que mais rapidamente reagiram.

Três macro fatores podem justificar as diferentes evoluções. Sobretudo entre os países europeus. Esses fatores são: 1.Rapidez de atuação na implementação das de contenção da propagação; 2.Existência de infra-estruturas (instalações, equipamento e pessoas) para realizar diagnóstico, tratamento e internamento; 3.Comportamento social, no cumprimento cívico das práticas de circulação, distanciamento, utilização de máscaras e luvas. No [...]
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Se os países Europeus e EUA atingirem o pico das suas curvas no início do 2º trimestre de 2020, ou seja, em Abril e Maio, no início de 2021 poderemos estar já em recuperação económica. Partilhamos aqui, algumas análises sobre a saída da crise.

Começamos por partilhar informação retirada de um excelente documento produzido pela McKinsey & Company. Não é um dilema, é uma conjugação. Temos de encontrar soluções para proteger as pessoas e proteger a economia. Da matriz dos cenários possíveis, na Europa, não parece haver evidência de países em que as medidas de resposta apontem para os [...]
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