Organisation and Process

Onde atuamos

No modelo de Definição e Implementação de um Plano Estratégico que é utilizado pela Business Setting, existem três componentes de igual importância: Negócio, Organização e Liderança e Cultura. A eficácia da estratégia, plano estratégico, para atingir a mudança e os resultados pretendidos está diretamente relacionada com o alinhamento entre estes três componentes.

A Organisation atua nas componentes Organização e Negócio

Organisation Process Actuação

Metodologia

Stakeholder Centricity

A compreensão e a gestão dos stakeholders estão no centro do nosso processo de trabalho

Co-creation

Na consultoria tradicional, o processo de desenho da solução é realizado externamente e a solução entregue em relatório (outsider-in), o nosso processo utiliza a informação/conhecimento externo para desenvolver as soluções em cocriação com o cliente

Graphic Visualisation

Utilizamos a visualização gráfica para a compreensão, o pensamento, a apresentação e o detalhe de toda a documentação produzida

Discipline of execution

Os nossos programas/projetos incluem processos, documentação e ferramentas de gestão da implementação, criando disciplina de execução

A nossa forma de colaboração

Co-creation

Otimização de Processos e Sistemas, de Modelos e Estruturas Organizacionais

Na consultoria tradicional, o processo de desenho da solução é realizado externamente e a solução entregue em relatório (outside-in), o nosso processo utiliza a informação/conhecimento externo para desenvolver as soluções em co-criação com o cliente.

OUT
OUTSIDE
OUT
OUT
OUTSIDE
OUT
FONTE DE INFORMAÇÃO PENSAMENTO E SOLUÇÃO AÇÃO
OUT
IN
OUTSIDE OUT
É o processo mais utilizado pelas firmas de consultoria tradicional. A recolha de informação é feita externa e internamente, o desenvolvimento da solução é externo (outside), feita pelos consultores, sendo depois apresentada como recomendação e em forma de relatório. A implementação é normalmente difícil, ou desconexa, pois existe um afastamento muito grande entre Pensamento e construção da Solução e a Implementação.
A Organisation and process não utiliza o processo out-OUTSIDEside-OUT
OUT
IN
OUTSIDE OUT
É o processo mais evoluído e mais eficaz de consultoria. A grande diferença está no COMO é desenvolvida a solução, e QUEM está envolvido nesse processo. Neste processo a solução é co-criada com o cliente (Inside), promovendo o envolvimento de todos os stakeholders. Desta forma, a implementação acontece como uma normal continuação do processo de pensamento e solução. A documentação produzida é automaticamente documentação interna.

Os nossos clientes

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